| Compétence 1 Marketing - Niveau 2
|
|
|
|
|
13
|
| UE 31
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R3-10 PPP3 Projet Personnel et Professionnel
|
10 |
|
10 |
|
|
| R3-1 ECO3 Environnement Economique
|
24 |
12 |
12 |
|
|
| R3-2 EJ3 Environnement Juridique
|
36 |
12 |
24 |
|
|
| R3-3 MANA3 Management d'activités
|
24 |
12 |
12 |
|
|
| SAE3-1 Contribuer au développement ou à création d'une orga
|
33 |
9 |
24 |
|
|
| SAE3-2 Participer au diagnostic général de l'organisation
|
48 |
|
48 |
|
|
| UE 41
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R4-1 ECO4 Environnement économique international
|
30 |
15 |
15 |
|
|
| R4-2 EJ4 Environnement Juridique
|
30 |
10 |
20 |
|
|
| R4-3 MANA4 Management d'activités
|
30 |
15 |
15 |
|
|
| R4-7 PPP4 Projet Personnel et Professionnel
|
5 |
|
5 |
|
|
| SAE4-1 Participer à création ou développement organisation
|
22 |
6 |
10 |
6 |
|
| SAE4-2 Construire les outils de suivi de la performance
|
20 |
|
20 |
|
|
| SAE4-3 Stage
|
3 |
3 |
|
|
|
| Compétence 2 Vente - Niveau 2
|
|
|
|
|
13
|
| UE 32
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R3-10 PPP3 Projet Personnel et Professionnel
|
10 |
|
10 |
|
|
| R3-4 FISCA3 Fiscalité
|
12 |
|
12 |
|
|
| R3-5 TND3 Traitement numérique des données
|
12 |
|
12 |
|
|
| R3-6 CG3 Contrôle de Gestion
|
18 |
|
18 |
|
|
| R3-7 FIN3 Finance
|
12 |
|
12 |
|
|
| SAE3-1 Contribuer au développement ou à création d'une orga
|
33 |
9 |
24 |
|
|
| SAE3-2 Participer au diagnostic général de l'organisation
|
48 |
|
48 |
|
|
| UE 42
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R4-4 TND4 Traitement numérique des données
|
20 |
|
20 |
|
|
| R4-7 PPP4 Projet Personnel et Professionnel
|
5 |
|
5 |
|
|
| SAE4-1 Participer à création ou développement organisation
|
22 |
6 |
10 |
6 |
|
| SAE4-2 Construire les outils de suivi de la performance
|
20 |
|
20 |
|
|
| SAE4-3 Stage
|
3 |
3 |
|
|
|
| Compétence 3 Communication commerciale - Niveau 2
|
|
|
|
|
14
|
| UE 33
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R3-10 PPP3 Projet Personnel et Professionnel
|
10 |
|
10 |
|
|
| R3-8 EXP3 Expression/Communication et culture générale
|
12 |
|
12 |
|
|
| R3-9 LVA3 Anglais appliqué aux affaires
|
24 |
|
18 |
6 |
|
| SAE3-1 Contribuer au développement ou à création d'une orga
|
33 |
9 |
24 |
|
|
| SAE3-2 Participer au diagnostic général de l'organisation
|
48 |
|
48 |
|
|
| UE 43
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R4-5 EXP4 Expression/Communication et culture générale
|
10 |
|
10 |
|
|
| R4-6 LVA4 Anglais appliqué aux affaires
|
20 |
|
15 |
5 |
|
| R4-7 PPP4 Projet Personnel et Professionnel
|
5 |
|
5 |
|
|
| SAE4-1 Participer à création ou développement organisation
|
22 |
6 |
10 |
6 |
|
| SAE4-2 Construire les outils de suivi de la performance
|
20 |
|
20 |
|
|
| SAE4-3 Stage
|
3 |
3 |
|
|
|
| Compétence 4 Marketing digital - Niveau 1
|
|
|
|
|
10
|
| UE 34
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R3-10 PPP3 Projet Personnel et Professionnel
|
10 |
|
10 |
|
|
| R3-11 COUT3 CG : Comptabilité de gestion approfondie
|
24 |
|
24 |
|
|
| R3-12 BUDJ3 CG : Initiation gestion budgétaire prévisionnell
|
24 |
|
24 |
|
|
| SAE3-2 Participer au diagnostic général de l'organisation
|
48 |
|
48 |
|
|
| UE 44
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R4-7 PPP4 Projet Personnel et Professionnel
|
5 |
|
5 |
|
|
| R4-8 ALEA4 Contrôle de gestion : Prise en compte de l'aléa
|
20 |
|
20 |
|
|
| R4-9 PREV4 Contrôle de gestion : Gestion prévisionnelle appr
|
20 |
|
20 |
|
|
| SAE4-2 Construire les outils de suivi de la performance
|
20 |
|
20 |
|
|
| SAE4-3 Stage
|
3 |
3 |
|
|
|
| Compétence 5 E-business et entrepreneuriat - Niveau 1
|
|
|
|
|
10
|
| UE 35
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R3-10 PPP3 Projet Personnel et Professionnel
|
10 |
|
10 |
|
|
| R3-13 PERF3 Mgmt activités : Mgmt opérations pilotage perfor
|
36 |
|
36 |
|
|
| R3-14 SID3 Outils et pilotage de l'organisation : Initiation
|
12 |
|
12 |
|
|
| SAE3-2 Participer au diagnostic général de l'organisation
|
48 |
|
48 |
|
|
| UE 45
|
|
|
|
|
6
|
| Portfolio
|
9 |
|
9 |
|
|
| R4-10 MANAOPA4 Mgmt activités : Mgmt opérations approfondi
|
15 |
|
15 |
|
|
| R4-11 PERF4 Outils et pilotage de l'organisation : Initiatio
|
15 |
|
15 |
|
|
| R4-7 PPP4 Projet Personnel et Professionnel
|
5 |
|
5 |
|
|
| SAE4-2 Construire les outils de suivi de la performance
|
20 |
|
20 |
|
|
| SAE4-3 Stage
|
3 |
3 |
|
|
|
